Karriere
Dez 2nd, 2011 by Roland Oehen Kanzow
Wir laden Sie ein, mit uns zusammen neue Wege zu gehen. Wir sind von den folgenden Prinzipien so überzeugt, dass wir diese in ein neuartiges Organisationskonzept einfließen lassen.
- Transparenz – Wir glauben daran, dass mit Transparenz und wichtiger Grundstein zum Vertrauen gelegt ist. Durch offene Kommunikation unserer gegenseitigen Wertevorstellungen und Ziele sind wir in der Lage, uns aufeinander abzustimmen und als Team für den Kunden bestmöglichen Mehrwert zu schaffen.
- Selbstorganisation – Wir haben aus dem Umgang mit agilen Teams gelernt, dass Selbstorganisation ein wichtiges Konzept ist, damit sich Mitarbeiter optimal entfalten können. Wir wollen, dass sich die Mitarbeiter darum kümmern, wie sie ihre Arbeit am besten erledigen und wie sich für sie das optimale Umfeld gestaltet.
- Kontinuierliche Verbesserung – Wir gehen davon aus, dass wir einfach mal starten – am Anfang steht die Tat. Danach erwarten wir, dass wir uns in Richtung Einfachheit und Wiederholbarkeit verbessern. Weil wir uns zusammen mit Ihnen immer wieder neue Ziele vornehmen, werden wir uns auch immer weiter verbessern können.
Umsetzung der Prinzipien
Wir bieten Ihnen an, dass Sie selber bestimmen können, wann Sie wie viel Arbeiten, wie viel Sie verdienen und wie viel Urlaub Sie haben. Diese Punkte werden Sie sich gegenseitig im Team offenlegen und können Ihre Entscheide durch Einsicht in die Auftragsbücher und Unternehmensfinanzen begründen.
Wenn Sie nun nicht wissen, wie Sie mit uns in Kontakt treten können, klicken Sie einfach hier rok [at] project-firm [dot] com.
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